Bima Hermastho

Archive for November, 2016|Monthly archive page

TRAINING & IMPLEMENTASI BALANCED SCORECARD @ BPS

In TRAINING & CONSULTING on November 28, 2016 at 10:09 pm

Badan Pusat Statistik (BPS) tahun ini megimplementasikan balanced Scorecad untuk meningkatkan sistem dan kinerja organisasi. Para pejabat eslon di BPS mengikuti pembekalan intensif selama 2 hari, senin sd selasa 28-29 Nopember 2016 dengan mengambil tempat di Best Western Hotel, Cawang.

Kegiatan ini bukan sekedar simulasi ataupun praktek BSC, namun benar-benar melakukan desain dan implementasi dengan di dukung aplikasi bsc designer  yang memudahkan para peserta menterjemahkan visi misi value dan strategi organisasi ke dalam template BSC dan menurunkannya ke dalam KPI corporate, unit, divisi, departemennya.

Kegiatan ini semakin memperkokoh BPS dalam meningkatkan akuntabilitas, dan selalu berorientasi kepada kepentingan stakeholders yang terukur untuk mendukung pembangunan di Indonesia. Sukses kepada BPS, Tim Freemind Management Consulting. 

Iklan

PERSONAL BALANCED SCORECARD

In Golden Moment on November 27, 2016 at 6:44 am

Waktu terus berjalan, tidak ada kata kembali. Apa yang telah terjadi, terjadilah. Investasi dan modal yang dimiliki setiap orang adalah waktu. Pemberian yang sama bagi kita setiap manusia tanpa pandang bulu. Namun demikian, disinilah faktor pembedanya. Nilai tambah dari waktu yg bergerak cepat ini berbeda bagi setiap orang. Dari Presiden hingga tukang sampah, memiliki nilai yang berbeda, namun bisa juga sama di mata Allah. Berbeda bila kita hargai dengan uang…tetapi akan sama bila diniatkan semua itu sebagai ibadah kepada Nya. Oleh karena itu jadikan NIAT sebagai bingkai dalam menyambut waktu yg terus bergerak cepat menghampiri kita. Semoga Allah memberikan hidayah dan ridho di setiap langkah kita. Amin

Mengapa Personal Balanced Scorecard ? waktu akan di terdistribusi sesuai prioritas visi misi hidup kita. Priotitas hidup di sesuaikan dengan alokasi waktu sehingga lebih fokus dan bernilai tambah. Bahkan perlu juga menyatukannya dalam setiap langkah dan doa-doa yang kita panjatkan. perspektif kesehatan, pembelajaran, sosial dan silaturahmi, finansial dan tabungan akherat hingga aspek spiritual. Alokasi waktu dan sumber daya akan makin efektif, sehingga tidak akan menjadi orang-orang yang lalai dalam memanfaatkan waktu yang dimiliki. Tetap fokus dan bergerak pada roadmap yang benar.

Master Plan Desember 2016 sd Desember 2026

In Love on November 26, 2016 at 11:00 pm

Dasar Memilih dan Mempromosikan Pekerja

In Uncategorized on November 26, 2016 at 10:21 pm

Nasehat ini sangat tepat, banyak kasus terjadi di sebuah organisasi karena kesalahan awal dalam memilih pekerja. Apabila kita salah memilih sejak pertama akan berdampak pada kinerja yang bermasalah. Lebih besar lagi dampak kerugian ke organisasi bila seseorang yang direkruit dan di promosikan itu pada level top manajemen. Tingkat kerusakan akan semakin parah, merusak tatanan organisasi. Seorang recruiter yang handal akan mem benchmark kandidat yang dipilihnya dengan serangkaian kompetensi soft maupun hard. Disinilah aspek mental, leadership menjadi hal yang paling kritikal dalam mencari kandidat terbaik. Tidak mudah menjadi seorang recruiter, ability to find ability. 3 kriteria yang disampaikan Buffett wajib di jadikan referensi kita bersama, integritas, kecerdasan dan energi untuk men deliver kinerja. 

HR Academy – PERTAMINA

In Uncategorized on November 26, 2016 at 3:57 pm

Sejak 5 tahun terakhir Pertamina Learning Center terus mempertajam teknologi pembelajaran, PT. Freemind Management Consulting mendapat kepercayaan untuk mendukung perusahaan minyak ini untuk turut serta membangun kapabilitas profesional HR nya. Program sertifikasi internasional baik SHRM maupun HRCI telah di jalankan dengan baik.Kini saatnya HR Academy berbasis portal e-learning hadir sebagai pilihan pembelajaran MOOC bagi seluruh pekerja Pertamina. November 2016 akan menjadi bulan bersejarah bagi HR Academy Pertamina dalam mengusung MOOC sebagai alternatif pembelajaran terbuka bagi seluruh pekerja. Bravo Pertamina Corporate University !