Bima Hermastho

CERTIFIED PROFESSIONAL IN RECRUITMENT (CPR™)

In Public Workshop on Februari 28, 2011 at 11:27 pm

“HOW TO BE TOPGRADING PROFESSIONAL”

29 Maret 2011

Hanya

Rp 1.350.000,- (Member HRM)

@ Rp 1.150.000,- (Rombongan)

Rp 1.600.000,- (Non Member)

Bonus:

1. Recruitment Software

2. Potential Appraisal Software

3. Topgrading Toolkit


AKAN DIBAHAS LENGKAP TEKNIK DAN METODE TOP GRADING

TOP GRADING adalah teknik yang banyak dipakai oleh perusahaan yang masuk dalam Fortune 500 yakni perusahaan kelas dunia.


Fungsi Rekruitmen anda LAMBAN ?
Proses seleksi MAHAL dan tidak efektif ?
Banyak posisi kosong tidak terisi dengan cepat ?
Tingkat turn-over karyawan baru sangat tinggi ?
Komplain dari USER sangat tinggi ?

—————————–

Saatnya bagi anda untuk meningkatkan kompetensi diri menjadi
REKRUITMEN yang HANDAL…..lebih dari sekedar TESTER !

Konsep GOOD to GREAT, memberikan pemahaman pentingnya memilih orang, menempatkan SDM unggulan dalam meningkatkan kapabilitas organisasi dan memenangkan persaingan. Perusahaan harus memiliki strategi rekruitmen dan seleksi karyawan yang handal sehingga mendapatkan kandidat potensial yang dapat tumbuh dan berkembang bersama perusahaan. Hal ini bukan semata-mata PERSON-JOB FIT dan PERSON ORGANZATION FIT, tetapi butuh strategi dan proses yang benar.

Disinilah proses rekrutmen merupakan langkah awal yang paling strategic dalam pengelolaan SDM perusahaan, perusahaan dapat meningkatkan kinerjanya dengan baik melalui proses recruitment yang baik, bahkan masalah dikemudian hari timbul karena kesalahan dalam proses rektuitment tersebut.

Untuk mendapatkan sumber daya manusia yang bermutu dan mampu mencapai tujuan tersebut, dibutuhkan pengetahuan dan kemampuan menyelenggarakan rekrutmen dan seleksi yang efektif. Oleh karena itu, seorang Recruitment Officer atau penanggung jawab rekrutmen perlu dibekali dengan wawasan dan ketrampilan yang memadai. Program sertifikasi ini didesain untuk memenuhi kebutuhan tersebut dengan tujuan menghasilkan professional recruiter yang kompeten.

Keunggulan dari workshop ini adalah setiap peserta workshop akan dikenalkan metoda TOPGRADING™, sebuah teknik teruji dalam hiring process yang diaplikasikan oleh banyak perusahaan FORTUNE 500 CONPANIES yang dikembangkan oleh BRADFORD. Teknik ini yang akhirnya banyak digunakan perusahaan untuk identifikasi “A PLAYER” “B PLAYER” dan “C PLAYER” dalam pengambilan keputusan rekruitmen dan promosi karyawan. Selain itu dalam workshop ini akan diajarkan tips-tips yang efektif dalam melakukan “LOW COST RECRUITMENT SRTATEGY” dan pemilihan outsourcing company yang dapat mendukung efektifitas fungsi rekrutmen perusahaan.


Materi yang Dibahas:

  • Konsep “Good to Great” dalam mengelola fungsi rekrutmen dan seleksi
  • Peran dan tugas fungsi rekrutmen dan seleksi
  • Pengukuran efektivitas rekruitmen dan seleksi
  • Masalah-masalah aktual dalam rekrutmen dan seleksi
  • Job profiling & Requirements
  • Melakukan proses sourcing yang efektif
  • Menentukan metode seleksi bertahap
  • Teknik TOPGRADING  sebagai alat seleksi yang sangat efektif
  • Teknik Guided Interview dengan alat tes psikometri yang Reliable.
  • Mempersiapkan offering dan simulasi pengupahan remunerasi
  • Teknik negosiasi dan mempersiapkan perjanjian kerja (PKWT dan PKWTT) yang antisipatif.

Peserta

  • Recruitment Officer dan HR Manager
  • Penanggung jawab rekrutment di perusahaan

Bonus:

Recruitment Software, Potential Appraisal Software, Topgrading Toolkit.

Pendaftaran
Ms. Dewi

HP 08569 787 4119
Tel. 021-3594 9373

Fax. (021) 8499 6361
Daftar Via SMS : (Topik CPR, Nama, PT, Email, Nomor HP)

Email: dewi_indrayani81@yahoo.co.id CC: teamhrmclub@yahoo.com

INHOUSE : 0817 994 0224

Lokasi:

HRM Indonesia – HRM School

Jl Raya Condet no 30B Jakarta Timur (Depan Primagama – Sekolah Yayasan Adiluhur – Samping Kantor Pos)

Iklan

Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout /  Ubah )

Foto Google

You are commenting using your Google account. Logout /  Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout /  Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout /  Ubah )

Connecting to %s

%d blogger menyukai ini: